WAS DICH ERWARTET
Haben Sie und Ihr Team genug von Fallbesprechungen sowie Fortbildungen, die wenig bis gar keinen praktischen Nutzen vorzuweisen haben? Sie wünschen sich für Ihre Einrichtung eine praxisnahe Fortbildung und effektive Fallbesprechungen? Dann ist die Interversion Ihre beste Wahl!
Die moderne Arbeitswelt der Therapieberufe, wie Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, ist geprägt von vielen, sich beständig verändernden Faktoren in voneinander abhängigen Systemen. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Professionalisierung der Teams und der darin agierenden Mitarbeiter an Bedeutung. Hierzu zählen insbesondere die Fähigkeiten der Kommunikation, der Reflexion sowie der Selbstorganisation. Die Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten ist wesentlicher Bestandteil des Lernprozesses der Intervision. Hierbei werden mittels eines systematischen Beratungsgesprächs eine Vielfalt an neuen Perspektiven generiert, um gemeinsam individuelle Handlungsperspektiven und konkrete Lösungen zu entwickeln.
Der wesentliche Vorteil der Intervision besteht darin, dass das bereits vorhandene Erfahrungswissen des Teams für einen bestmöglichem Praxisbezug des Beratungsprozesses genutzt wird. Dadurch stellen sich bereits bei gelegentlicher Anwendung folgende Effekte ein:
- Die berufliche Beanspruchung sinkt und schafft Raum für kollegiale
Wertschätzung.
- Die berufliche Handlungskompetenz, insbesondere der Fähigkeiten zur Problemerkennung und -lösung, steigt.
Zudem entlasten diese Entwicklungen die Leitungsverantwortlichen durch verbesserte Mitarbeiterbindung und reduziertes Mikromanagement.
Zur praktischen Vertiefung erfolgt abschließend eine Durchführung der Intervision anhand eines Falls der Teilnehmenden.
Lernziele:
Die Teilnehmenden sollen nach Abschluss des Seminars in der Lage sein:
- die Methode der Intervision klar von Coaching, Supervision und Kollegialer Beratung abzugrenzen und sinnvoll einzusetzen
- systematische Beratungsgespräche eigenständig und strukturiert zu führen
- durch Intervision ihre Kompetenz in Problemerkennung und Lösungsfindung signifikant zu steigern
- den kollegialen Austausch gezielt für berufliche Entlastung und verbesserte Zusammenarbeit im therapeutischen Team zu nutzen
- eigenständig Intervisionsprozesse im beruflichen Alltag zu implementieren und durchzuführen
SEMINARZEITEN UND UNTERRICHTSEINHEITEN
01.12.2026, 17:30 - 20:00 Uhr, 3 UE
