WAS DICH ERWARTET
Wie gelingt Führung, die Leistung ermöglicht, ohne Menschen langfristig zu überlasten?
In diesem Seminar richten wir den Fokus konsequent auf wirksame Leadership-Kompetenzen, die sowohl Ergebnisse sichern als auch die Gesundheit im Team fördern. Du setzt dich mit den zentralen Herausforderungen moderner Führung auseinander: steigender Druck, hohe Erwartungen und die Balance zwischen Produktivität und Mitarbeiterwohlbefinden. Dabei entwickelst du ein klares Verständnis dafür, wie Führungsverhalten, Energie und Leistungsbereitschaft im Team unmittelbar beeinflusst.
Wir arbeiten praxisnah am eigenen Führungsstil, reflektieren typische Handlungsmuster, die über geschickte Kommunikation Ihre Wirkung gezielter in die erwünschte Richtung leiten. Du lernst konkrete Ansätze, um Prioritäten klar zu setzen, Orientierung zu geben und Überlastung frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern. Bau deine Leadership-Kompetenzen aus - das entlastet dich und dein Team gleichermaßen.
Lernziele:
- Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor für Teams verstehen
- Auswirkungen von Stress auf Zusammenarbeit erkennen
- Neuropsychologische Grundlagen im Arbeitsalltag anwenden
- Vertrauen und Offenheit im Team fördern
- Effektive Office-Rules für die Zusammenarbeit entwickeln
SEMINARZEITEN UND UNTERRICHTSEINHEITEN
14.07.2027, 17:30 - 20:00 Uhr, 3 EU
